“起步价”研究生学历,高学历教师将成常态化!

??据央视网快看视频了解,北京师范大学生物学的硕士研究生到深圳的“四大校”即深圳最好的四所中学之一的教师岗面试。她面试的一家深圳“四大”高中之一的学校,生物学进入面试的7人中有4个人都是博士。不少原本是教培机构的从业人员,也加入竞争。学校最后招聘了4个人,里边有3个是博士。

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大量名校硕士、博士涌入教师队伍

近几年,大量清华、北大等名校的博士、硕士毕业生涌入教师队伍。

据21世纪经济报道,深圳中学介绍,2020年共有66名毕业于世界顶尖学府的新教师加盟。据悉,所有新教师均为硕士及以上学历,其中博士及博士(后)占比超过了40%。按新教师的毕业院校来分,清华大学和北京大学毕业生占据了一半的比例。另一个新的趋势是,名单中出现了越来越多的包括牛津大学、剑桥大学等海外名校的毕业生。

今年5月,广州25所中小学公开招聘编制内教师,88%的学校只招收硕士或博士研究生。

9月新学期,广东实验中学入职的26名新教师中,14位来自清北,其中有7位北大博士、6位北大硕士、1位清华硕士;华南师范大学附属中学新入职的40名教师中,有9人是来自北大、清华、香港中文大学、维多利亚大学等学府的博士及博士后。目前,广州市执信中学教师队伍中有博士9人、硕士128人,占教师总数的近43%。

纵观近年来广州教师招聘,伴随着学位增加、教师待遇的提升,大规模、高层次的教师招聘正成为常态。广州市第一中学校长胡革新表示,教师是学校发展的第一资源,有好老师才会有好教育,未来三年,一中期待博士、硕士分别占教师总数的10%、50%以上。

可以预见,未来,在广州中小学校的讲台上,将有越来越多的 ” 学霸 ” 老师。

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待遇提升引发“教师热”

今年已有近200万人获教师资格证。

据央视财经,教师岗位之所以吸引了众多高学历、名校生的青睐,主要源于近年来教师待遇的提升。

在北京一场招聘会上,来自重庆市沙坪坝区的16所大、中、小学校为了吸引人才,给出了不少优厚待遇,比如提供充足的科研经费、安家费,提供人才公寓,为配偶解决工作,为子女解决入学、入托等问题。

重庆大学医学院副院长王亚洲表示:“特别是对我们学校的优势学科,我们希望能够引进一些高精尖的人才。”

数据显示,目前,全国已经有2846个区县的预算安排,实现了“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”,这让“从教热”持续升温。

据21世纪经济报道,深圳龙华区曾在2019年的招聘消息中称:年薪本科生26万+,研究生28万+,五险一金,全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖励3-8万,优先申请人才住房、长租公寓。全年带薪休假165天+。

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高学历教师引发争议

很多人都不理解,为什么清北的博士会选择去中学当老师?认为博士去中学任教是浪费人才,更有人认为这是学历贬值的表现。

杭州育才中学校长郜晏中的回答是:“不浪费!不委屈!教育是件最负责的事,就应该由最聪明的人来做!如果我们国家也能像芬兰一样,当老师的门槛是最高的,社会地位是最高的,待遇也是最高的,那钱学森之问就能得到终极解决。”

是人才,去哪里都会闪光的。高学历人才去企业、去一线、去政府部门工作也都是有价值的。在中学任教也无可厚非,随着国民平均受教育水平的提高,博士去中学任教以后将成为正常现象。

而博士去中学任教,比去高校和其他行业收入更高,更有保障。只能说这些名牌中学认识到了博士等高学历人才对中学教育的价值,和政府部门选调高学历人才做公务员是同一性质,也体现了社会对人才的重视。

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高学历教师将成常态化

在社会中流传着这样一句话“宇宙的尽头就是编制。”越来越多的职业和岗位都需要研究生人才去提升。

在如今这个飞速发展的时代,个人学历普遍的提升,据数据统计:2020年我国在学研究生总规模将达到300万人,其中专业硕士招生占比已超

过60%!很多职位硕士学历已经成了“起步价”,“博士、硕士”也并非是像以前停留在精尖教育和科研阶段。

中学教师这个职业比较稳定,不用担心失业,解决城市户口,子女入学优先解决,还有个寒暑假。而且许多学校更是为高学历,高精尖人才提供了更加优厚的待遇,加之疫情和双减过后,许多年轻人的求职心态发生了改变,更在意“求稳”的心态导致“从教热”持续升温。

最后小社也想说:请大家也不要戴上有色眼镜去过度的解读高学历中小学老师,因为无论选择了什么岗位,只要兢兢业业的做事,脚踏实地的对待自己的本职工作,就没有什么可被diss的。

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